“跨区域模型跑出来以后，无论如何你都得把材料先发给我。”

“我不要求你一定选公司，可投资部要有优先接触权。”

“项目真有你说的价值，我会亲自帮你推。”

林晚晚端起水杯。

“可以。”

“同等条件下，我肯定优先考虑公司。”

“行，我记下了。”

“项目成熟以后，先发给我。”

眼看时间也不早了，该了解的东西也了解到了，林晚晚便准备起身结账。

陈东压住桌上的账单。

“这顿算我的。”

“这怎么好意思？我把陈总喊出来，怎么能让陈总请？”

陈东笑着摆了摆手：

“不就一顿饭而已嘛，哪有让你请的道理！”

“那我不跟领导抢。”

两人在餐厅门口分开。

陈东站在原处，目送林晚晚坐进车里，脑子里仍压着40这个数字。

要知道林晚晚的假期，只有一个半月。

哪怕是从放假的第1天开始就筹备，一个半月内想要开40家线下门店，都是一件相当离谱的事情。

换成投资部其他员工，一个多月能把项目商业计划书改完，都能算效率不错。

林晚晚却悄悄铺出了四十家线下店，还准备再开五十家。

更麻烦的是，她在公司负责的项目也没落下。

这种人真把项目递进来，投资部恐怕很难把它当成普通员工关联项目处理。

陈东掏出手机，给助理发了一条消息。

“查一下员工关联项目的三级复核流程，把最新版发我。”

助理隔了几秒才回复。

“陈总，哪位员工要推项目？”

“先别问。”

陈东收起手机。

·······

车上，林晚晚也在思考后续的安排。

简爱的第三轮扩张才刚开始。

五十家新店完成选址、装修、设备安装，再跑出稳定数据，最少也需要一两个月。

融资的事情压根不急。

以她前面几个项目的业绩，就算这段时间整个项目组全部躺平，公司也不会有什么意见。

可真这么干，未免太蠢。

成绩是成绩，态度是态度。

刚做出一点业绩便搞特殊，领导嘴上不提，心里肯定会有不满。

况且，她现在只不过是个小小的S6，还没有高到可以无视公司规则。

偶尔摸鱼个10天半个月，旁人或许不会说什么，但是两个月就有点太离谱了。

该做的项目依旧要做。

只不过最好找个规模不大、资料齐全、尽调周期短的项目。

如果能在2~3个月内结束，那就更好了。

洗完澡，她打开公司项目库，完成指纹和人脸验证。

“当前可认领项目：157项”

“A级项目：19项”

“B级项目：41项”

“C级及以下项目：97项”

林晚晚先把C级项目全部筛掉。

这种项目要么商业模式存在硬伤，要么创始团队不完整。

少数能挣钱，却没有扩大空间。

投资部门不是银行。

公司要的不是几年后收回本金，而是能够成倍增长的股权。

A级项目很快就出现在屏幕上。

十九个A级项目铺满屏幕。