笔尖继续在台账上记录新的参数。

表彰仪式结束后，

外界人员悉数离场，

研究所主楼顶层的小型保密会议室闭门落锁，

一场关乎后续国家级新药攻坚布局的专项座谈正式开启。

这场座谈仅限京市特派员、

梁晓悦与五位核心总工参与，

属于部委层级的私下战略交底，

不做公开通报、不对外宣传，

足以体现上级对南岛研究所后续双线科研任务的绝密重视与提前布局。

屋内窗明几净，

日光灯稳稳亮起，

驱散了午后的慵懒，

只剩严谨肃穆的研讨氛围。

桌面上摆放着清茶与简单的搪瓷水杯，

以及每个人面前有一个笔记本和一支钢笔。

没有多余陈设，一如这个年代务实求真的工作作风。

特派员方毅收起了方才公开场合温和谦和的语态，

神情转为郑重沉稳，

开门见山直奔核心议题，

带来了部委最新的战略部署与专项期许。

“同志们，这次结核新药的突破，

只是国家医药自研突围的开端。”

特派员坐姿端正，语气笃定，字字清晰落地，

“卫生部、医药总局经过多轮研判，

已经把你们目前正在攻坚的心血管急救特效药、

高端激素内分泌药物，

列入1980—1982年国家级重点科研预研专项，

提前锁定立项名额、预留专项经费与顶级科研资源，

目前，国家还有许多常用药品的空白。

原本，上级考虑到你们上一个项目，

让整个团队过于疲惫。

这次只给你们下达了一个攻坚任务。

没想到，你们会主动提出双线攻坚。

上级领导特别关心你们的身体健康情况。

特意让我带来慰问。”

梁晓悦微笑着回道：“感谢领导们的关心！

这次任务结束后，我们全体成员都遵照上级的指示，

定期做了身体检查。

经过一个月的休整，大家的身体恢复情况都不错！

至于双线攻坚，是我和五位总工们商议后的一致决定。

近几年，我们团队一直在进行梯队人才建设培养。

这次也算是给大家一个积累经验的实践机会。

不能老是纸上谈兵。

得靠实践出真章！”

领导对于梁晓悦的这话相当认同。

“确实，国家目前最缺的就是技术型人才。

你们几位教授能够自发给年轻人授课。

并亲自带领他们进行实验，

倒是给国家省了不少资源。

而且，你们边实操，边培养人才，

比从学校里选拔出来的，更有实力！

上级对于你们自发组织的人才培训高度认可，

也鼓励其他科研院所效仿你们。”

特派员方毅继续细致交底，

缓缓阐述顶层考量：

“目前国内心脑血管重症急救，

百分百依赖进口急救药剂，

一旦遇到外贸受限、国际局势波动、战时物资封锁，

国内急救体系会直接陷入瘫痪。

基层医院无药可用、

重症病患无力救治、

部队战地急救物资短缺，

这是悬在公共卫生与国防医疗头上的一把利剑。

而高端激素、内分泌调节药物，

长期被海外药企垄断定价，

价格奇高、供给受限、配方封锁严密，

国内多年仿制无果、自研无门，

无数慢性病患者、重症患者常年缺药续命。

上级对于你们目前手上正在进行的两个项目十分重视。”

五位总工们听说上级给他们这么好的扶持政策

眼底皆是震动与振奋。

谁都清楚，这两个赛道，

是当下国内医药领域最棘手、

最被国外卡脖子的核心难题。

他们怕的不是攻坚难，

而是怕设备的缺失，与资金链的短缺。

他们都是老科研人了，

看过也经历过不少研发中途，

因为这些外在因素被迫中止，

而导致半途而废的项目。