至于多给的短料，装车用的废木头，还有盐和煤油的回执，多半没人愿意费这个心。

不是他们真不懂，而是做得越细，跑的腿越多，担的责任也越大。

反正货拉回来就算交差，谁愿意上赶着给自己揽麻烦？

但是林卫东偏偏肯揽。

眼下看着麻烦，以后这一摞单子就能挡掉不少事。

刘建国吸了口烟，语气缓了些。

“行了，你也别跟我搁这儿装没心思。”

“年轻人想进步，想往上走，不丢人。”

“真要是一点心思都没有，混吃等死，那才叫没出息。”

“可你得记住，职级不是光凭办成一件事就能往上提。”

“资历、表现、群众意见，还有厂领导的态度，样样都得过关。”

刘建国顿了顿，语气里带了几分提点。

“你现在事情办得不错，可进厂时间终究短了点。”

“供销科里那些干了多年的老人，嘴上不说，心里也会比较。”

“你要是升得太快，别人未必服气。”

“到时候不用外头的人找你麻烦，科里先有人在背后嚼舌根。”

“有些事，就算查不出大毛病，给你穿穿小鞋、添点堵，也够你恶心的。”

林卫东郑重地点了点头。

“这我懂。”

“所以我才说自己就是个干活的。”

“先把该干的活办明白，把物资弄回来，其他的事，全听组织和领导安排。”

“谁要觉得我年轻，那我就多跑几年腿，攒攒资历。”

“谁要说我资历浅，那我就多干几件别人不愿意干的事。”

“反正咱们供销科的任务摆在这里，总得有人往外头跑。”

“我不怕辛苦，就怕辛苦半天，还把事情办砸了。”

这番表态，让刘建国心里听着舒坦。

当领导的，从来不怕手底下的人想进步、有野心。

。

他怕的是本事没多少，成天盯着位置和工资，稍微干出点成绩就觉得组织亏待了自己。

林卫东有心思，也有本事。

更要紧的是，他明白什么时候该往前顶，什么时候该把功劳让给科里。

大会战那批粮肉，外头都说是供销科和厂领导统筹得当。

木材的事情办成，这份成绩最后也得落到供销科头上。

科里有这么个能干活的人，他这个科长脸上也有光。

刘建国重新拿起桌上的调剂联，又扫了一遍。

“你能有这个思想觉悟就行。”

“职级的事我现在不跟你许诺。”

“该给你记的成绩，科里不会漏掉。”

“至于厂领导那边怎么看，那就得看你小子后头还能办出多漂亮的活儿了。”

林卫东立刻站直了身子，精神抖擞地表态：

“有您这句话，我这干活的心里就彻底有底了！”

“您放心，外勤一组不敢说样样都争第一，至少不能给供销科拖后腿。”

“该跑的地方，我们多跑两趟。”

“该补的手续，我们一个都不落。”

“真有弄不到的物资，我也会提前回来说明白，不能等厂里急着用，才告诉您没着落。”