“是！”

“小林！”

“在！”

“负责清场、工位整理、资料交接。所有被清退人员，今日之内必须离开办公区，不得逗留、不得议论、不得干扰正常工作。”

“是！”

两道指令，干脆利落，执行到位。

整个数字营销部，彻底进入高压肃整状态。

人事部、行政部人员火速赶到，不敢有半分怠慢。他们很清楚，吴梦琪现在是总部直接任命、手握四大权柄的人，她的命令，就是最高指令。

被点名开除的张明、张强等人，面如死灰，在人事部的陪同下，狼狈地收拾工位。

他们看着电脑里曾经用来伪造证据、散布谣言的聊天记录，看着自己曾经嚣张跋扈的痕迹，悔得肠子都青了。

可一切都晚了。

劝退的几人，垂头丧气，默默办理离职。他们平时躺平惯了，以为混日子就能拿到工资，以为抵制直播就能保住传统销售的地位，可现实狠狠给了他们一巴掌——不进化、不战斗、不跟上团队的人，终究会被淘汰。

降职调岗的人，脸色难看，却不敢反抗，只能乖乖接受安排，从核心业务岗被调到边缘后勤岗，前途尽毁。

留岗察看的几人，吓得浑身冷汗，连忙表忠心：“吴总监，我们一定改！一定好好干！绝不再犯！”

整个过程，没有一个人敢再求情，没有一个人敢再闹事。

办公区里，只剩下收拾东西的轻响、办理手续的脚步声，以及所有人心中的敬畏与震动。

曾经混日子的老员工，此刻坐得笔直，慌忙打开工作文档，假装忙碌；

曾经观望动摇的人，此刻彻底收心，眼神坚定，不敢再有半分懈怠；

曾经跟风起哄的人，此刻低着头，满心愧疚与后怕，庆幸自己没有被列入清退名单。

没人再敢躺平，没人再敢懈怠，没人再敢搞小动作、传闲话、拉帮结派。

吴梦琪站在办公区中央，看着这一切，神色平静。

她不是嗜杀，不是冷酷，不是要立威而故意为难谁。

她比谁都清楚——数字营销部肩负着整个分公司数字化转型的生死使命，三个月内必须做出成绩，否则整个部门都会被裁撤。

这样一支要打硬仗、闯全国市场的队伍，绝不能藏着蛀虫、混着躺平者、养着搅局者。

心不齐，就打不了仗；风气不正，就赢不了硬仗。

她挥出的这一刀，清的是人，立的是规矩，稳的是人心，铸的是铁军。

一小时后。

第一批被开除、劝退人员，全部办理完手续，狼狈离开五十八层。

他们走过走廊时，曾经围在他们身边的“朋友”“盟友”，全都绕道而行，无人敢相送，无人敢打招呼。

世态炎凉，一夜尽显。

两小时后。

降职调岗、留岗察看人员，全部到位，各司其职，不敢有半分异动。

半天时间不到。

整个数字营销部，风气焕然一新。

曾经懒散、浮躁、勾心斗角的氛围一扫而空，取而代之的是紧张、高效、专注、有序的工作节奏。

键盘敲击声、沟通工作声、对接业务声，此起彼伏。

没人再敢混日子，没人再敢搞内斗，没人再敢轻视这位年轻的副总监。

下午六点。

张雯拿着最终清退报告，走到吴梦琪面前，语气振奋：

“吴总监，全部完成！冗余人员一天内清退完毕，共清退12人，其中开除3人、劝退5人、降职调岗3人、留岗察看1人。所有工位、权限、资料全部交接清楚，没有遗留问题！”

吴梦琪接过报告，快速扫过一眼，微微点头。

办公区内，空出了一排工位。

那些曾经被躺平者、搅局者占据的位置，此刻空了出来，像一片崭新的战场，等待着真正有能力、肯奋斗、敢拼搏的人来填补。

上升空间，彻底腾出来了。

年轻肯干的员工眼睛发亮，眼神里充满了希望与斗志。

他们知道，跟着吴梦琪，只要肯拼、能干、能打仗，就有机会晋升、有机会出头、有机会站上更高的平台。

吴梦琪缓步走到办公区中央，目光扫过焕然一新的团队，声音沉稳而有力：

“旧人已清，新规已立。”

“从今天起，数字营销部，只认实力，只守底线，只打胜仗。”

“腾出来的位置，留给想干事、能干事、干成事的人。”

“接下来，我们要做的，就是整军备战，重启直播，冲刺1500万，剑指全国！”

话音落下。

全场没有喧哗，没有骚动，只有一双双燃起斗志的眼睛，和一颗颗坚定跟随的心。

铁血清编，一刀肃纪。

混子出局，实干上位。

一支干净、高效、能打硬仗的数字铁军，雏形已成。

而吴梦琪的整顿之路，才刚刚开始。