沈砚舟心底暗自思忖，愈发觉得这位年轻领导行事沉稳，步步都留有余地，绝非急于求成的莽撞之人。

两人一主一辅，一个用餐，一个静坐等候，室内氛围安静平和，没有职场里常见的刻意奉承，也无拘谨尴尬。

用餐完毕，沈砚舟上前收拾好餐盒，准备起身离开。

“下午两点，梳理一份名单。”张扬开口拦住他：“把全省一百二十二个省直正处级以上岗位人员，按分管领域划分。重点标注三类人：长期原地不动、频繁跨部门调动、近两年新提拔上岗的。只罗列基本信息与任职履历，不做任何评语。”

“时限多久？”

“下午四点前送过来。”

“明白。”沈砚舟颔首领命，转身轻步走出办公室。

房门闭合，室内再度恢复安静。

张扬走到茶水台前，给自己沏了一杯清茶。

沸水冲入玻璃杯，茶叶在水中缓缓舒展，清淡的茶香弥漫开来。

梳理干部履历名单，不是为了立刻调整人事。

现在人事动不得，一动就会触动整个官场的神经，引发大范围猜忌与对抗。

这份名单，是用来摸清人员架构的骨架。

哪些人是本土派系的中坚力量，哪些人属于游离在外的中立群体，哪些人是新近提拔、尚无稳固阵营的新锐干部，都能从任职轨迹里窥见端倪。

知己知彼，方能从容布局。

2.