傅渊站直身体，神色凛然，立刻开口。

“先生，我会与叶未央、张哲西、顾愈共同擬定员工自愿接入方案。”

“后勤团队也会同步建立二十四小时应急联络席。”

顾愈温和出声。

“云棲中心可提供急诊绿色协调通道。”

“但必须避免资源滥用，分级触发机制很关键。”

裴錚坐在斜对面，修长的手指重重敲击桌面。

“一切费用由集团全额承担。”

“切记，这东西不得作为招聘噱头，公关部绝对不能拿去宣发。”

周行对这帮高管的领悟力很是满意。

“对，把这规矩低调掛在员工手册里就行。”

“別去拍什么短视频博眼球。”

季扬像个弹簧一样举起手。

“老板，那我能拍个內部培训视频吗”

他眼睛转得飞快。

“標题我都想好了，就叫——老板终於对员工家属下手了！”

云闕四十楼的会议室里，顿时哄堂大笑。

苏蔓头疼地揉著眉心。

“季扬，你这个標题一旦发出去，公关部估计能当场原地升天。”

卫哲双手交叠，笑眯眯地接过话茬。

“我会把它改成，景行员工急难响应支持计划內部说明。”

季扬满脸震撼。

“卫总，你一句话把我的灵魂都给刪没了！”

卫哲嗓音依旧温柔如水。

“灵魂可以留在茶水间，但文件需要活著。”

周行看著这群神仙打架，肩膀轻震，忍不住笑出声来。

就在这时，半空中的金色光幕骤然一闪。

【家庭守护类关键组件，已全部兑换完成。】

【宿主本轮选择评价：稳健、温情、边界感优秀。】

【附加提示：格调並非把爱包成金箔，而是让在乎的人，少一点猝不及防。】

周行看著光幕上跳动的三行大字，眼神一点点变得柔软。

温景靠在他身侧，美眸中满是清浅的笑意。

“这次系统说得挺好。”

周行挑了挑眉，在心里慢悠悠回了一句。

“確实，有点像认真写过作文。”

系统的金光闪烁了一下。

【请宿主停止以小学语文老师口吻评价本系统。】

周行终於没忍住，朗声笑了起来。

季扬眼巴巴地探过头来问：

“老板，系统是不是又懟你了”

周行端起茶盏抿了一口，风轻云淡地说道：

“没有，它在进行自我文学建设。”

季扬瞬间肃然起敬。

“高端！”

裴錚面无表情，甩出冷冰冰的一刀。

“你也可以建设一下你的执行表。”

季扬脸上的笑容逐渐僵死。

“裴总，六月的第一天，能不能別这么残忍。”

周行將茶盏放回楠木条案，轻轻敲了敲桌面。

“家庭守护环节，到此为止。”

“下一项，公益加速器。”

话音刚落。

季离、游方、苗青、顾愈四个人齐齐坐直身躯，目光炯炯地看向周行。

光幕开始变幻，全新的金色长卷浮现眼前。

空气中的玩笑意味消失无踪。

因为在座的所有高管都很清楚。

接下来砸出去的金钱和技术，將要落到那些连云闕大门都摸不到的最底层人身上。

周行十指交叉，语调平缓。

“微光、慢慢来处、余量食物、风土守护、荣军康养。”

“咱们一个个来。”

“钱解决不了世间所有的苦难。”

他停顿半秒。

“但至少，別让苦难排队太久。”

这句话砸在会议桌上。

好几个高管脑瓜子嗡的一声，只觉一股热血直衝天灵盖。

季离第一个做出反应。

这位掌控百亿资金的铁娘子，灰色职业装不见半点褶皱，语速像连珠炮一样乾脆。

“先生，我申请优先查看慢慢来处相关模块。”

“对於孤独症和谱系家庭来说，最缺的从来不是一次性捐赠，而是可持续的喘息空间！”

半空中的光幕应声翻滚。

【感官友好空间加速包：大幅提升低刺激照明、吸音降噪材料、安全舱布局、动线优化的落地效率。】

【本人拒绝权流程模板：强制將拒绝拍摄、拒绝社交、拒绝无意义触碰写入最高执行標准。】

【照护者喘息时段调度器：依託超强算法，为长期照护者精准分配可预期的休息窗口。】

温景的目光很快锁定在第二条上，清冷的眼底迸射出强烈的光亮。

“老公，这个拒绝权必须换！”

周行连磕巴都没打，直接打了个响指。

“换！”

【本人拒绝权流程模板兑换成功！】

【感官友好空间加速包兑换成功！】

【照护者喘息时段调度器兑换成功！】

连续三道清脆的系统提示音响起。

季离狠狠呼出一口浊气，语气里带著罕见的灼热。

“先生，夫人。”

“有了这三项神级辅助，我们的庇护所试点能少走半年弯路！”

“很多谱系孩子和成年人，他们不怕接受帮助，他们怕的是被围观！”

苗青坐在角落里，忍不住小声接了一句。

“其实还有那些家长。”

“有些父母为了照顾孩子已经身心俱疲了，根本没力气还要去配合別人演感动。”

卫哲眼神微敛，毫不留情地揭开行业遮羞布。

“苦难敘事，是这世上最容易偷懒的营销。”

“镜头往前一推，眼泪一掉，隨便剪辑一下，项目看起来就有了泼天政绩。”

周行冷下脸。

“景行绝不做这种丧良心的成绩！”

“从今天起，慢慢来处所有空间不准掛大牌，不做开业剪彩，更不准找任何媒体探访炒作！”

话音刚落，全息投影突然亮起。

孙炳昆那张接地气的脸出现在大屏幕上，他穿著最普通的白衬衫，双手撑著办公桌。

“周总，文旅局这边全力配合！”