主播此时状态良好：【心理学是很有趣的，大家平时都能说上几句。】

【比如职场心理学、商用心理学、教育心理学等。】

【还有各种有意思的效应，主播简单说一下。】

【热炉效应。】

【是管理学中的惩处原则，指组织成员触犯规章制度必定受到处罚，因触碰热炉与惩罚机制的相似性得名，核心特性包括警示性、一致性、即时性和公平性。】

【其概念可追溯至军事家孙武练兵时斩杀违令妃子以立威的实践，古语“官法如炉”亦体现制度刚性约束的理念。】

【鲶鱼效应。】

【指通过引入外部竞争者激活群体内部活力的管理措施。】

【该效应基于个体的应激心理，通过激活群体竞争天性调动成员的积极性。企业管理者通过引进优秀人才或年轻团队打破组织固化状态，促使原有员工产生危机感，进而提升整体效率。】

朱棣看着天幕，看懂了。

不过现实可能有一点不同，内部老员工可以抱团排外，非常激烈。

当然这是另一个问题。

一种办法解决不了所有问题，但心理学依旧有趣，他打算好好研究研究。

文武百官都在看，在思考，他们可能被老板对付，他们也有团队要带。

要会带，才能把队伍带好，心理学果然是有用的。

主播继续说道：【蝴蝶效应，算是最经典的了。】

【是一种混沌现象，说明任何事物发展均存在定数与变数，一个微小的变化能影响事物的发展。】

【和失之毫厘差之千里异曲同工。】

【或者说小人物也能影响历史。】

【先说一个田父。】

【项王渡淮，骑能属者百馀人耳。项王至阴陵，迷失道，问一田父，田父绐曰‘左’。左，乃陷大泽中。以故汉追及之。】

【大家都在研究，我西楚霸王都穷途末路了，这个田父为啥要骗他？】

【猜测有许多，但大家都倾向于这个小人物是司马迁编的。】

【就算真有这个人，现在也不可能去秦末问问那田父是咋想的？】

【再说一个夏无且。他不算是太小的人物，但在那个大背景下也算是了。】

【说夏无且，就得说我那身高一米九迷人的老祖宗被刺杀的悲伤事件。】

【荆轲刺秦，秦王绕柱，然后夏无且出场。】

【荆轲逐秦王，秦王还柱而走。群臣惊愕，卒起不意，尽失其度。而秦法，群臣侍殿上者，不得持尺兵；诸郎中执兵，皆阵殿下，非有诏不得上。方急时，不及召下兵，以故荆轲逐秦王，而卒惶急无以击轲，而乃以手共搏之。】

【是时，侍医夏无且以其所奉药囊提轲。秦王方还柱走，卒惶急不知所为。左右乃曰：“王负剑！王负剑！”遂拔以击荆轲，断其左股。荆轲废，乃引其匕首提秦王，不中，中柱。秦王复击轲，被八创。】

【已而论功，赏群臣及当坐者各有差，而赐夏无且黄金二百溢，曰：“无且爱我，乃以药囊提荆轲也。”】

【始公孙季功、董生与夏无且游，具知其事，为余道之如是。】

【也就是说，这是夏无且讲故事，有没有加工不清楚。】

【至于“无且爱我”，不如“夏原吉爱我”荡气回肠。】

【不过他们为啥都姓夏？】

弹幕一片哈哈哈。

朱棣捋胡子。

夏原吉：“……”

众人都明白了蝴蝶效应的意思。

主播话锋一转：【但大明第一小人物，不是重九老农吗？】

弹幕猛然刷起来。

【垃圾主播不许惹我哭。】

【我就知道。】