“杨总，你来的正好，刚刚孙主任还提到你了呢，说是即便你在这里，客观困难也是存在的。”

众人重新落座，秦玉红毫不客气地点了孙大为的名。

“是吗？”

“孙主任，那你就说说有什么客观困难？”

杨彦德目光落在孙大为身上，与此同时，启动了伯乐之眼技能，对方的业务能力只有B级，根据杨彦德的经验，B级业务能力属于中规中矩，在一家企业里属于合格的螺丝钉，但这种业务能力当领导的话，显然是不合适的。

而孙大为能坐上综艺制作中心主任这个位置，多半是靠着裙带关系，毕竟之前京海广播电视集团是吃大锅饭的，人员职务的调动和晋升，能力并不是首先考虑的因素。

孙大为做梦都没想到杨彦德会亲临会议现场，这会被点了名，他整个人都紧张起来，额头上甚至都渗出了细腻的汗珠。

正如之前秦玉红所说，集团现在正是大刀阔斧地改革期，许多集团高层都被直接辞退或者调离了原岗位，要说不慌是不可能的。

“杨总，事情是这样的，秦台长要新开一档综艺节目，筹备阶段就要从其他节目组抽调20人，等节目正式录制之后，工作人员更是要增加70人，但台里人手不够，现在不少节目组还缺人呢，所以我建议再招一些人进来......”

孙大为硬着头皮把方才的说辞又稍微加工了一下。

“我听明白了，你的意思是现在20人凑不齐是吧？”

杨彦德面无表情地问道。

“嗯，是有些困难，主要别的节目组还缺人呢......”

孙大为还要继续找理由，杨彦德却直接挥手打断了他，目光落在了综艺制作中心副主任方红敏身上，对方的业务能力是A级，要比孙大为强一个档次。

“方副主任，人能凑齐吗？”

方红敏也是在职场混了多年的老油条了，哪能看不出杨彦德的意思，她当即点了点头：“20人没问题，可以从收视不佳的节目组调人，后续还可以砍掉那些收视不佳的节目。”

杨彦德点点头：“方副主任，即日起，你升任综艺制作中心主任。”

“孙大为同志调任综艺制作中心编导岗位！”

杨彦德当场做出了人事任命，一个业务能力B级的老油条，还敢挡着他完成任务，这不是自己找死吗！

而杨彦德话一出口，会议室内众人顿时面面相觑，皆是满脸震惊。

孙大为则是一脸懵逼，还有些没反应过来呢，等他回过神来，那张老脸立刻涨成了猪肝色，从综艺制作中心主任变成了综艺制作中心的一名普通编导，这是连降了好几级啊，直接把他从领导变成了一名普通员工！

而孙大为在综艺制作中心主任这个位置上坐了四年，不说作威作福吧，平时主任架子总是有的，自然也有不少被他打压的人。

之前他是领导，众人敢怒不敢言，一旦变成普通员工，后果可想而知！