第1156章 別让公司把个人余额当判断標准(2 / 2)

“衣服、鞋子和护肤品,这个月花了一千一百。”

“部门聚餐和同事生日礼物八百多,客户咖啡和临时用车垫了两千六。”

弹幕一边听,一边开始替她算。

【这已经超过工资了。】

【还没算还信用卡。】

【咖啡六百也不低。】

【打车七百是不是可以省。】

【衣服护肤也不一定全是工作成本吧。】

直播间很快出现了不同意见。

【她自己花钱多,不能都怪公司。】

【月薪九千喝六百咖啡,当然存不下。】

【护肤品也算上班成本就离谱。】

【不工作就不用洗脸了吗。】

【话不能这么说,公司確实要求形象。】

林澄夏看到这些弹幕,脸上露出几分难堪。

“我也觉得可能是我自己太不会控制消费。”

苏云扫了一眼直播间。

“先別急著给她判刑。”

弹幕稍微慢了下来。

苏云看向林澄夏。

“你每个月的咖啡,都是因为工作必须买吗。”

林澄夏认真想了想。

“有一部分是客户开会的时候买,公司不提供会议预算,大家就默认执行先付。”

“还有一部分是我自己喝,我经常睡眠不足,下午不喝会很困。”

苏云继续问道:“打车呢。”

林澄夏翻了翻记录。

“多数是晚上十点以后下班,地铁快停运了。”

“也有几次是早上起晚了,怕迟到才打车。”

苏云点头。

“衣服和护肤呢。”

林澄夏的表情复杂了一些。

“公司没有正式发过文件,但冯总经常说我们做品牌的人不能没有质感。”

“客户提案时,如果穿得普通,他会在復盘里写形象准备不足。”

她低头看了眼自己的衬衫。

“我现在这套衣服,就是为了上周的提案买的。”

苏云看著她。

“多少钱。”

林澄夏有些不好意思。

“衣服和鞋一共一千三百多。”

弹幕里顿时出现了不少討论。

【没有补贴还要求质感。】

【公司要求的质感由员工付款。】

【老板的审美,员工的帐单。】

【但一千多確实也能穿很久。】

【要看是不是强制。】

苏云没有把所有支出都归到公司头上。

“你这一个月的花销,可以分成几部分。”

魏子衿將临时整理的页面放到直播画面旁边。

【明確应由公司承担的支出】

【维持工作產生的必要个人支出】

【因为过度疲惫產生的补偿消费】

【个人偏好和生活选择】

苏云指向第一类。

“客户会议、项目用车、临时採购和工作通讯,只要確实用於公司项目,就不该长期由你承担。”

他又看向第二类。

“通勤、基本餐饮和正常工作服装,通常属於个人维持工作的成本,但你可以把它们算进自己对岗位的评估。”

林澄夏认真听著。

苏云继续道:“至於每天的咖啡、部分打车和衝动买东西,里面有工作疲惫的影响,也有你自己的选择。”

“不能全怪公司,也不必全部怪自己。”

弹幕慢慢变得理性了一些。

【这才合理。】

【不是所有钱都算公司欠的。】

【但確实可以拿来评估工作值不值。】

【补偿消费这个说法很准。】