“道理是这么个道理，可总归还是要讲点儿人情的吧！”

苏媛媛说道：“我的意思不是说要给他们开特权，而是希望公司能够在制度范围之内给予他们一定的照顾，毕竟很多学生离家比较远，真要等到春节前夕再放假，怕是很多人都未必能够赶回家去，这京都可不比别处，真等春运开启，想走可就难了！”

“这个提议倒不是不能考虑！”

陈翊点了点头，没有直接给出答复，却是先笑着称赞了一句：“媛媛，看来你这段时间确实是成长了，这人事总监你也是完全进入了角色啊，还知道从员工的角度考虑问题了。

你说得没错，公司在管理上是必须要有人情味儿的，只有管理层真心为每一位员工考虑，让员工有幸福感，员工才能真心为公司付出，才能提高工作效率。”

说到此处，他稍加思索，而后才继续道：“这样吧，你先去把公司内所有员工的家庭住址做一个统计，然后根据他们归家的行程提前排出个表来，要确保每一位员工都能在春节之前赶回家去。

离家近的可以提前放假，离家远的可以稍微晚走几天，至于回家的交通费，就由公司来出，作为春节的福利，车票也由公司代为抢订！”

苏媛媛闻言，眼中顿时闪过一丝惊喜，随即又有些迟疑地问道：“全都由公司代为抢订？这工作量可不小，而且春运期间票源紧张，若是抢不到票怎么办？”

陈翊摆了摆手，语气笃定地说道：“抢不到就换方案，高铁不行坐飞机，飞机不行就考虑包车或者拼车，总之原则只有一个，不能让任何一个员工因为买不到票而回不了家。

费用方面无需考虑，咱们公司现在不差这点儿钱，你先去拟个详细方案，包括预算评估和具体执行流程，明天早上送过来。”

“明白了，我这就去办！”苏媛媛应声点头，心中对陈翊的魄力又多了几分敬佩，她转身快步走出办公室，脚步轻快，显然已经迫不及待想要将这份温暖的福利落实下去了。

苏媛媛走后，张强却还坐在原地没有动弹，陈翊只好把目光投向他，笑问道：“咋啦，你还有别的事情？”

张强点头，“翊哥，我过来找你，其实是想要问一下，关于春节期间该如何宣传推广的事。”

“哦？春节推广？”

陈翊身子微微后仰，靠在椅背上，手指轻轻敲击着桌面，饶有兴致地看着张强：“你有什么想法，说来听听。”

张强清了清嗓子，坐直了身体，神色变得认真起来：“翊哥，春节正是大家走亲访友的时候，亲戚朋友们都会聚在一起，咱们要是这时候再推出一波砍价活动，肯定能爆！”

他越说越兴奋：“而且，这砍价活动这次还不是局限在一个固定的区域，甚至可以直接借员工返乡的机会将其推向全国！”

这话传进陈翊的耳朵里，顿时引得他眼前一亮，不由得挑起眉头，眼中也闪过一丝赞许，“强子，你可以啊，你这脑子真是越来越灵光了！”

“嘿嘿……”