但是像那些优秀的，家庭条件一般的青年老师他们需要这个机会。

评职称，搞科研什么的。

他们属于是要干实事的。

所以，绝对不能亏待。

他们干的越出色，我们学校的名声越响亮！

你们这些关系户，混日子的水课老师什么的脸上才能越光彩。

这叫什么？

这就叫互相成就。

你们就安心玩你们的。

脏活儿累活儿，让小镇做题家们去干就行了。

所以，荣誉什么的，也得让人家先拿。

你让马儿跑得快。

就得让马儿吃得饱。

任何一家企业或者公司一旦你规模上来了，必然是要面临关系户这个问题的。

对李墨白来说。

有些东西你是不服不行。

他以前也是希望打造一个完全公平的平台，杜绝一切关系户。

谁有本事，谁说了算。

但是等到自己真的开始创业的时候，他发现理想很美好，现实很残酷。

压根就不存在什么绝对的公平。

那个级别的人物。

为了自家孩子的事儿，亲自给你打电话打招呼了。

你怎么可能一点面子都不给呀？

你有事儿需要帮忙的时候，人家出手可不含糊。

甚至还是帮了你大忙的。

也没有要你的什么回报。

现在人家为了孩子的事儿向你张口。

你能一口回绝吗？

你要是这点面子都不愿意给的话，那以后可就是寸步难行了。

关系户哪里都有。

本质上还是人情交换。

过分的追求原则。

搞不好就得众叛亲离了。

李墨白现在也要利益交换了。没办法的事儿。

但是整体上来说，他还是讲原则的。

至少不会堵死寒门优秀子弟的上升路。

关系户你可以安逸。

你不想奋斗，你利用父母的人脉关系躺平混吃等死没问题的。

我这里提供一个躺平的温床！

寒门子弟你要出人头地你就去拼。

等你拼出来了之后，你的孩子如果也不争气的话，至少也可以跟现在的这些关系户一样吃吃老本。

幸福快乐的把这一生给混过去。

可能这就是你做父母最成功，最高光的时刻吧。

生育之恩，托举之恩为人父母的你做到这几点，你就是最好的父母，最合格的父母，也是最成功的父母。

将来就算孩子有什么怨言，爹妈是可以问心无愧的。

能做的都已经帮你做到了。

给你提供了那么好的物质条件。

关系什么的也都帮你安排到位了。

那接下来的路就是要靠你自己走的呀。

工作也安排了。

你如果有奋斗精神的话，就算达不到父母的高度，但至少也能托举一下你的子女。

至少能保证家族三代人的荣光。

但是如果说你过惯了安逸的小日子。

就想开开心心的过完这一生也没有问题。

只不过这么做的代价就是你的孩子就没有你这样的机会了。

因为他跟你不一样，没有一个能托举他的父母。

如果自身的能力再平庸一点，那接下来就是传统意义上的家道中落。

这也是不可避免的事。

事实上不可能有长盛不衰的家族的。

新老交替这就是历史的规律。

想着子孙世世代代的都有出息，也不可能。