第62章 录取名单(2 / 2)

让一个专业技能满点幸运值为负数的人,去全权负责一件极度需要运气的事务,陆修远还没那么想不开。

不过好在,周鑫文学长为人谦和,心态也好。

他很乐意给夏琦这个小学妹打下手,当个技术支持。

而自媒体运营这事,本来就是夏琦提出来的,如今平白得了个专业能力过硬的小弟可以使唤,她笑嘻了。

【夏琦:跟着陆哥,我这也算当上领导了。】

【刘庞:不论我以后身处何地,我心里的领导,都只有陆哥一个。】

【夏琦:陆哥,忠诚。】

【刘庞:陆总,葱橙!】

看着夏琦和刘庞在群里一唱一和,陆修远忍不住笑出了声。

忠言逆耳。

但甜言蜜语的马屁,是真他娘的好听。

陆修远留下的最后一个名额,那个戏剧表演专业的学长,就很擅长。

“我之前就关注过咱们工作室的活动,说实话,氛围特别轻松,而且很有品味,一看就是用心在做。”

“像这样,能把社交、学习这些事,结合得这么巧妙的地方,真的很少见。”

“如果我有机会加入,跟着您这样有审美有格局的人做事,对我来说将是特别宝贵的成长机会,我一定会好好珍惜。”

【姓名:吴岳磊】

【性别:男】

【身份:“闪聚工作室”短期员工(可洞察对象)】

【执行力:61】

【忠诚度:13】

【学习能力:59】

【氛围调动能力:96】

【创新能力:51】

【幸运值:76】

【所有数值满分为100。由于该产品为租借版本,将无法展开洞察内容,获取更多信息。】

要不是盯着那个刺眼的“13”点忠诚度,陆修远差点就信了。

当然,现在他还不是这些人的正式老板,一分钱工资没发,自然谈不上什么忠诚。

这人不会因为一份高薪就忠诚度飙升,反而证明了他不会轻易因为三言两语或更高的利益,就把忠诚当成廉价的商品。

而且,陆修远现在缺的,就是一个能“见人说人话,见鬼说鬼话”的员工。

高达96的氛围调动能力,数值仅次于夏琦,这个优点足以掩盖其他所有短板。

“你会像现在这样,去哄我们的客户开心吗?”面试时,陆修远懒洋洋地靠在椅背上,直截了当地问。

吴岳磊长着一张周正的脸,有点小帅,但不过火。

他不是陆修远这种,帅到让人产生距离感的类型,而是那种极具亲和力,让人下意识就想和他交朋友的小帅。

他对着陆修远露出了一个恰到好处的微笑,既不谄媚,也不疏离:

“我学的是戏剧表演,调动情绪,是我的专业课。”

“我会在实践中向您证明,我绝对有能力照顾好每一位客户的情绪。”

嗯,不错。

这肯定不是最天花乱坠的回答。

却是陆修远最想听到的。

他能从陆修远一句随意的反问里,迅速判断出,比起好听话,陆修远更看重实际价值。

他亮出自己的专业背景,展现出职业化的自信。

这正是陆修远想要的答案。

看来,确实有点东西。

陆修远就此敲定了这次所有录取人员的名单。

许伊伊、丁瀚寒、段佳妮、徐晓燕、周鑫文、吴岳磊。

比系统要求的,还多出一人。