那时候，他在工作日志里写道：

养老行业缺口，不能靠资本去填满。

此刻，财务总监林婕翻出了最新的现金流模型，屏幕上跳出的数字，冷冰冰的。

五十多万的康养年卡，收益率能做到什么水平，客户存续期能拉多长，如何设计退费条款。

每一条，都在重复地告诉他一件事：

你不是为老人服务，你是在为现金服务。

“周董，我有个问题。”

温继尧站了起来：

“南城养老院，一半以上都是失能老人，其中重度失能老人超过四成，如果按照您的方案里说的，把基础护理成本进一步压缩，那么，”

温继尧接着说道:

“老人以前还能两个小时翻个身，口腔护理每天还能进行两次，如果一压缩，直接减半，家属把老人送到咱们这儿，是因为信任，他们不会关心咱们的财报好不好看，那么，压缩成本，不考虑底线的后果，谁来扛？”

安静。

周振明的脸色刷地变了。

“温继尧。”

周振明像老师在训斥不听话的学生：

“你觉得能活得久的那些养老机构，是靠他们的情怀，还是靠钱？咱们汇龄去年服务了七万多老人，你告诉我，没有资本的支撑，谁来出这七万多个床位的钱？”

“周董，”

周振明没让温继尧继续说话。

他接着反驳：

“我只知道，成本每压缩五个点，现金的储备安全期就能延长七个月，你知道这意味着什么吗？意味着我们能扛过下一轮的资本冬天，能继续开分院，继续服务那些老人。”

“你现在跟我谈底线，跟我谈服务，那你告诉我，如果咱们的资金链断了，汇龄旗下的七十多家分院关停了，那么，那些失能老人怎么办？让他们去哪里？”

旁边戴眼镜的小姑娘接着拿笔捅了捅他，小声说道：

“够了够了，温总监，你今天是怎么了？快坐下！”

旁边的同事都沉默着，大家看着他，彷佛在说：

这个行业就是这么玩的，你入行多年，装什么装啊？

“我宣布，方案通过。”

周振明重新坐回主位，声音恢复平静：

“下个月起，各分院执行新的预算标准，康养卡销售指标分配到每个人，谁都得为公司服务，运营端要积极配合......”

“周董，”

温继尧没有坐下去：

“我宣布离职，开完会之后。”

“胡闹！”

周振明震惊，他指着温继尧：

“你想干什么？”

”不想干什么，但我只知道，这个行业吃人的速度，比我换钱的速度更快！”

虽然已经穿越到这一世，罗辑，不，他现在是温继尧，他的脾气还是一点也没变，内心的博爱和正义感还是不允许他继续呆在这里。

温继尧把自己的工牌从脖子上一把扯下，摔在地上，然后头也不回地走出了会议室。

“这小子疯了！”

“哎，他不知道咱们周董的手段吗？”

“年纪轻轻自毁前程，可惜可惜。”

众人小声地议论纷纷。

下午三点，温继尧把辞职信递到了周振明的办公桌上。

他离开时，身后传来周振明冷冷的声音：

“温继尧，我告诉你，离开了汇龄康养，你在这个行业里什么也不是！”