就比如季杨杨手底下的员工，多的不说，只要有两个资深的装配师傅过来，就能帮他把检修组给撑起来，产线出点小问题也能随时解决。

所以对陈锦年来说，别说提供住宿了，就是提供酒店都可以。

“老大，你给他们开多少的工资啊。”

杜悦琳好奇的问道。

陈锦年扭头瞅了她一眼。

“怎么，你也想去。”

“不不不——”杜悦琳连连摇头，“我就是——我就是想知道应给出多少合适。”

旁边的许超附和的点点头。

在人社局的时候，他俩查了其他企业能开出来的实际工资，发现水分太大了，扣完五险一金，还不到对外招聘时的八成。

更让两人想不通的事，就这样的工作，还有不少人在抢。

这让初来乍到的两人，完全摸不清本地的招聘市场。

“很简单，看你是打算找长期还是招短期了，如果是招短期，只需要把工资给到位就好了，如果是你招长期，就把待遇给到位，反正以我的经验，在小城市里，最好是把福利待遇给够，减少员工的流动性，因为你很难确定，下一个来的人，会不会比上一个更好。”

在大城市里，可以玩末位淘汰制。

因为大城市里高校集中，总有新人源源不断的冒出来，定期更新组织内部的员工，在理论上讲，确实更利于保留人才。

但是在小地方，玩这一套就是慢性自杀，因为小城市是熟人社会，你玩末尾淘汰制，外面的干脆就不来了，哪怕工资给的很客观，也没人愿意趟这趟浑水。

在陈锦年和杜悦琳聊天的时候，正要开门上车季杨杨突然收到了季胜利的电话。

虽然有些疑惑季胜利为什么要给自己打电话，但季杨杨还是接通电话，和老爸聊了两句，然后，就用怪异的眼神看向陈锦年。

“呃……锦年，冯市长找你有事……”

“现在？”

陈锦年同样露出疑惑的表情。

目前已经算深夜了，药店没关门，是因为药店是24小时营业的，难道市政府也要24小时营业吗？

“对，就是现在，你在门口等会儿，马上有司机过来接你。”

陈锦年扭头看向餐厅的霓虹招牌，然后摇了摇头。

“行吧，你让他们快点过来，在外面站着也挺冷的。”

季杨杨不置可否的耸了耸肩，继续拿起手机，向季胜利交代他们所处的位置。