第614章 官员规培实习制度(2 / 2)

“我管这个叫『官员规培实习制度』。”

“所谓规培实习,就是以后不管是考中第一名、第二名还是第三名......都不直接授实职。

想进中央八部的,就分到各个司,跟著郎中、员外郎、主事们打杂,端茶倒水、整理文件、跑腿送信、下乡调研,什么都干,从基层做起。

想下地方的,就分到县里当县长助理,帮著处理政务、调解纠纷、收粮徵税、抗洪救灾,体验民间疾苦。”

“实习期固定三年。这三年里,没有实权,工资只有正式官员的一半,但包吃包住。每年考核一次,考核內容包括工作態度、办事能力、百姓口碑、廉政情况。

三年期满,综合考核优秀的,正式授官;合格的,延长实习期一年;不合格的,直接劝退,哪里凉快哪里待著去,连饭碗都保不住。”

“哪怕你是第一名,文章写得天花乱坠,实习期干不好活,也一样滚蛋。咱们要的是能办实事、会解决问题的官员,不是只会死读书、写文章的书呆子。纸上谈兵谁不会关键是真本事。”

刘策顿了顿,举了个例子,声音拔高了几分:

“就拿上次那个某某省的新县令来说吧,科举考了第二名,文章写得特別好。结果上任之后,连算盘都不会打,被手下的吏员忽悠著签了字,把县库的银子都借出去了,收不回来。

要是他先实习三年,跟著老县令学学怎么处理政务,怎么对付那些滑头吏员,怎么辨別真偽,能出这种事吗”

眾人听完,恍然大悟,纷纷拍大腿叫好,声音此起彼伏。

“这个法子太妙了!”房玄龄激动得小本子都快戳破了,

“以前那些新官上任,两眼一抹黑,啥也不懂,全被吏员牵著鼻子走。有的甚至被卖了,还帮著数钱呢!让他们先实习三年,把衙门里的门道都摸清了,把本事练出来了,再正式当官,谁还敢矇骗他们那些老吏员想糊弄新官,门都没有!”

“没错!”荀彧也点头,眼神发亮,“不仅能提高官员的素质,还能解决现在官员过剩的问题。以后每年录取的人,都先去实习三年,不用立马安排职位,吏部就不会再堆著人了。一举两得!还能节约朝廷开支!”

“陛下圣明!臣等自愧不如!”眾人齐声躬身行礼,脸上写满了佩服,有的还竖起了大拇指。

刘策摆了摆手,笑著说道:“別拍马屁了。赶紧把这个制度擬出来,下个月就开始实行。以后所有新科官员,一律先规培三年,谁都不能例外......”

“臣等遵旨!”

过了一会儿,房玄龄又上前一步,躬身道:

“陛下,还有第二件事,关於科举和升学考试的录取公平问题。臣等统计了这六年来的数据,发现北方的录取人数,比南方多太多了。差距悬殊。”

他翻开小本子,念道,声音沉重:

“北方地区,也就是以前的幽州、冀州、并州这三个地方,录取人数占了总人数的七成。光是以前的幽州一个州,今年就录取了四十二人。而南方的各个省份加起来才录取了三十六人。比例严重失调。”

刘策皱了皱眉,手指敲著扶手:“还有这么大的差距你们查过原因吗”

“查过了。”房玄龄点头道,翻开另一页,

“主要是因为陛下当年还是燕王的时候,就最先在幽州、冀州、并州推行全民教育,建了近千所学堂,请了大量的教书先生。而南方这些地方,很多地方连个识字的人都找不到。