而电话的另一边，王英和陈大刚又何尝不是一样？

刚刚他们听闻陈翊说放了寒假当下也回不来，还要忙工作的时候，都已经做好了最坏的打算，村里那些在大城市里上班的年轻人们可都是除夕前后才能回来的，有的抢不到回家的车票，甚至都赶不回来过年，他们这心里自然难免失落。

也正是因此，当他们听闻陈翊说小年之前就能到家之后，才倍感欣喜，心头的失落也瞬间一扫而空。

一夜无话。

次日清晨，陈翊刚睁开眼，便发现公司大群里已经炸开了锅，经过一整晚的发酵和更多员工的参与测试，小程序的稳定性得到了充分验证，除了几个无关痛痒的UI微调建议外，再无重大Bug反馈。

“看来这次是真的稳了。”陈翊嘴角微微上扬，心中的大石终于落地，他当即在群里发了一个红包，附言：“辛苦大家昨晚的测试，给大家加鸡腿了！”

群内瞬间被“谢谢老板”和表情包刷屏，士气高涨。

小程序现在已经完全调试好了，春节宣传推广的各项准备工作也基本上都已准备就绪，接下来就得看张强能招募到多少“推广员”了！

至于自己，接下来也该将注意力集中到冀北分公司的筹备上来了。

虽然开设冀北分公司的事情还有很多不确定性，但关于冀北分公司具体该如何设立的问题，其实无法也就两种情况。

一种是找人合作，就像津市分公司那样，找一个像赵家那样有人脉、有能量的合伙人，或者是一个实力不错的公司、机构，直接自上而下地迅速拿下冀北的高考升学规划市场；

另一种则是走基层路线，自己成立公司，然后按照京都的套路，自下而上地，在本地大机构和大资本察觉到之前，迅速建立基本盘，抢占市场。

这两种方式自然是各有利弊。

第一种虽然看似更轻松，更快捷，但却容易根基不稳，而且与人合作就意味着要让出一部分股权，风险显然也是存在的；

第二种好处是可以把公司的股权牢牢抓在自己的手里，但弊端则是需要投入更多的时间和精力，战线拉得越长，不可控因素便越多，风险自然也就越高。

不过，具体该如何选择都是后话，还是要等到实际了解过冀北省高考规划行业的情况之后再下定论。

不过毋庸置疑的是，冀北省作为人口大省，高考竞争尤为激烈，家长和学生对于高考升学规划服务的需求度绝对是极高的，这就意味着冀北省的高考升学规划市场势必竞争更加残酷，除此之外，地方保护主义和既有巨头的壁垒也都不容小觑。

所以现在自己要做的，就是把目前能够想到的情况先逐一列举出来，并提前想好应对之策，做好预案，这样才能有备无患。

因此，他并没有急着动笔去写什么长篇大论，而是先在笔记本上列出了几个核心关键词：渠道、产品、政策、团队。

首先是渠道，冀北省的高考生态与京都不尽相同，冀北省的教培行业不像京都那般发达，所以机构之间除了比拼实力，也要讲究“熟人社会”和“圈子文化”。