第537章 :不同的大军作战思维理念(2 / 2)

没有完善的战争医疗体系,在贵霜这个特别炎热的战场环境下,哪怕对病毒和细菌抗性拥有极高抗性的贵霜士兵,在战场上面受伤以后,能够在战后完整活下去的概率,其实也不高。

所以在拉胡尔在这种局势下所作出的判断,站在婆罗门的角度和思维上,完全没有任何问题。

可是对于赵云来,想法和思维就完全不一样了。

尽可能歼灭敌人的有生力量,削弱对方的军队人数,减少对方的可战之兵,可比干掉某只精锐或者重创某只精锐要强的多。

参与战场的士兵越多,只要能在战场上面活下去,次数多了以后,怎么也能成为精锐,活下去的士兵越多,精锐的规模也会越多。

如果只负责歼灭和重伤精锐的话,战争打着打着,对手的精锐只会越来越多。

尤其是歼灭重伤精锐的难度,远高于削弱敌军的常规有生力量。

故而在这种国与国的战斗之间,但凡是汉帝国的将领,基本上都以歼灭敌军的有生力量或重创敌军的有生力量为优先选择,而不是奔着歼灭某支精锐部队作为战略目的。

很多时候能完成后者,大多数是完成前者时顺带完成的。

双方在战局时的战略思维模式不一样,就导致了双方在执行的时候,也做出了不一样的行为判断。

拉胡尔尝试和调动部队,尽可能用更多的普通部队和普通精锐,将自己想要的精锐部队协调出来,做好撤退的准备。

赵云则率领着赤血骑,带着其他的骑兵部队一起,尽可能的扩大战线,增加接触的对手,牵制更多的敌人,同时将整个骑兵兵团的突骑兵放置在二线,做好敌人防线减弱时进行突击,进一步扩大撕裂的缺口,迫使敌军投入更多的兵力进行防守,从而能牵制更多的敌军。

双方作战理念思维的不一致,让双方在作战过程当中,就好像是双方配合默契一样,你打你的,我撤我的。

最终在战局上面所形成的结果,便是赵云带着麾下的骑兵兵团,形成了一个战线宽度极宽的作战区域,牵制了大半的贵霜军队士兵。

至于拉胡尔早就已经将需要撤退的精锐部队协调到最后方,在夜色的掩护下,做着撤退的准备。

作为指挥的拉胡尔,并不在第一批撤退的人员名单里面,而是留在了中军,继续指挥着军队。

拉胡尔很清楚自己对于整个大军的重要性,所以非常清楚自己绝对不能在第一时间撤退,必须指挥着整个大军,才能让这些步兵拖延汉军骑兵进攻的脚步和时间。

同时协调组织好的精锐部队进行撤离,撤离到一定距离以后,拉胡尔才能脱离现如今的部队,进入到撤离的精锐部队当中,安全撤离。

届时拉胡尔的撤离,身旁还有整个贵霜的精锐部队在旁,滞留汉军骑兵部队的贵霜军队,在拉胡尔提前准备布置,并下达对应命令的情况下,也能支撑不少时间,完成军队撤退的收尾。

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