“大户型，自然是局领导层面。这个大家应该没意见。”

他说到这里，看了看几位局领导。几位领导面色如常，这几乎是惯例，没什么好討论的。

“但是，”姜老四提高了点声音，引出他方案里最关键的部分，“光有资格规定不够。家家有本难念的经，情况各不相同。比如，一对年轻双职工，按资格只能分小户型，可他们有两个孩子，还想把老家父母接来帮忙照顾，小户型根本住不下。怎么办硬按资格分，职工有苦难言，工作能有积极性吗”

“又比如，一位老职工，分了中户型，可家里老人多，孩子也大了，还是挤。或者，一位局领导，家里人口简单，觉得大户型浪费，想要个中的，行不行”

他拋出的问题很现实，在座的领导们都微微点头，这確实是分配中常遇到的矛盾。

“所以，我建议，在基本资格框架之上，引入一个『有偿选择』机制。”姜老四说出了核心。

会议室里安静了一下，只有茶杯盖轻轻碰撞的声音。

“具体说，就是：如果你的条件只能分小户型，但实际居住困难大，比如刚才说的，需要接老人同住，人口多。那么，你可以自愿申请，补交一笔差价，升级到中户型。同样，中户型的职工或干部，如果觉得不够住，也可以补差价换大户型。甚至，领导觉得大户型没必要，也可以选择中户型，局里反过来给予一定的面积补偿或者別的形式的补贴。”

“这个差价，不是乱定的。我们会请房管部门的同志，结合建筑成本、地段、包括咱们局里的一些补贴政策，核算出一个合理的、大家基本能承受的价格。原则是自愿，不强迫。有钱，想住宽绰点，就多出点钱。钱紧，或者人口简单，就按资格分，也能解决住房问题。这样，既照顾了基本公平，又给了大家根据自身实际情况选择的空间，能缓解很多矛盾。”

他说完了，合上材料，看著大家。

会议室里响起低低的议论声。这个想法，在当时无疑有些“新鲜”，甚至有点“大胆”。福利分房是天经地义，怎么还要自己出钱虽然说是“自愿”、“差价”，但听起来，总有点……那个味道。

王局长吸了口烟，缓缓开口：“小姜这个想法，有点意思。大家谈谈看法吧。”

沉默了几秒钟。

主管业务的孙副局长先开口，他是个务实派：“我觉得姜局长这个思路，有可行性。咱们局里职工情况千差万別，一刀切肯定有人不满意。能有点弹性，是好事。至於出钱……只要价格定得合理，自愿原则，我看可以试试。总比有些人不够住干著急，有些人房子空著浪费强。”

工会李主席皱著眉头，他更多考虑普通职工的反应：“想法是好的，给职工多一个选择。可这『差价』怎么定定高了，职工骂娘，说我们变相卖房；定低了，局里是不是吃亏还有，会不会造成……嗯，会不会让人觉得，有钱就能住好房，助长不好的风气咱们毕竟是国营单位。”