陈烈刚端起水杯，手机再次震动。

这次的来电人是楚航，新兵连刚调来的指导员。

两人还没正式碰面，楚航暂时留在团机关处理抽组手续。

陈烈接通电话，楚航没有绕圈，开口就谈骨干名单。

团里从各单位抽人时，标准定得漂亮，要求业务硬、军龄够、带兵经验足。

名单真正汇总以后，楚航才发现问题。

七连来的张猛、马骁和杜嵩还算知根知底。

剩下的带班骨干，几乎全是原单位压不住的刺头。

这些人考核成绩不差，训练场上也能争第一。

可脾气一个比一个硬，资历一个比一个老。

有人爱拿老经验顶新规定，有人只认原连队的干部，还有几个人碰到训练安排不合心意，当场就敢甩脸。

处分都够不上，毛病却扎堆。

各单位把能干活的人交了出来，也顺手把最难管的人送出了门。

楚航翻着名单，声音发沉：“这批人已经私下碰过头了。他们觉得你升得太快，嘴上不说，心里都等着看你有没有真本事。”

陈烈脸上的散漫少了。

他拉开抽屉，取出骨干编组表重新翻看。

先前他只顾着安排岗位，还没来得及查每个人在原单位的情况。

如今再看，很多地方已经有了苗头。

几名班长刚报到，就对训练周表提出修改意见。

还有人越过值班员，直接去仓库挑装备。

理由都说得通，做法却摆明了在试新连长的底线。

窗外的营房区也没闲着。

不同单位来的骨干各站一处，铺盖扔在门边，谁也不肯先动。

有两名老军士蹲在台阶上谈原连队成绩，嗓门越说越高。

旁边的年轻骨干听着，手里的活已经停了。

人还没编班，圈子先分好了。

陈烈盯着那几拨人，心里顿时有了数。

新兵还没来，这群带兵的老兵已经准备争位置、抢话语权。

此时压不住，等新兵进营，整个连队都得跟着乱。

楚航又带来了李锋的安排。

李锋已经向团里报备，下周亲自带人过来查岗。

检查内容不看新兵，专门盯骨干作风、内务秩序、训练准备和物资管理。

其中任何一项出问题，责任都落在陈烈这个临时连长头上。

楚航停了停，提醒道：“李连长把话说得挺重。他说七天后要看到结果，还让我别替你遮着。你们以前是不是有账没算？”

陈烈揉了揉后颈。

李锋这家伙够狠。

电话里装了半天糊涂，转头就把检查单递了过来。

既能报被骗两个月的仇，还能借新兵连的烂摊子摸他的带兵水平。

这套安排，全冲着他来的。

可李锋有一句话没说错。

主官连骨干都管不住，后面的新兵训练就是空谈。

陈烈合上编组表，目光从营房区逐个扫过去。

那几名老军士还在比军龄，仓库门前又围过去两个人，值班员喊了几次也没人动。

他抬手压住名单，语气直硬。

“你把这话记下来，就当我的军令状。用不着一周，给我三天就够！。”

“三天内，我把这帮尾巴翘到天上的老兵痞子抽得服服帖帖。让机步旅的人都看看，什么叫铁血手段。”